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  • 20/02/2019 Tabella riepilogativa del personale prevista per il nuovo Piano Rifiuti, parzialmente poi emendata dalla maggioranza

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    Quando si dice calcolare le risorse in base al numero dei servizi da effettuare ed alle complessità della città.

    Questa sotto è la tabella riepilogativa del personale prevista per il nuovo Piano Rifiuti, parzialmente poi emendata dalla maggioranza. Soffermiamoci un attimo su di essa.

    Dunque prescindendo dai livelli dall' 7 al 4 che non sono livelli tecnicamente di movimento, abbiamo a partire dal terzo al primo livello 84 dipendenti con mansioni relegabili allo spazzamento ed alla raccolta





    relegabili allo spazzamento ed alla raccolta.

    Tolti i 10 indicati come supporto ai centri di raccolta o servizi aggiuntivi ne rimangono 74. Di questi volendo considerare un fisiologico 10 % di assenze giornaliere (ferie,permessi, malattie, infortuni assenze ingiustificate), arriviamo ad un totale di 67 unità arruolabili giornaliere.

    Ora lo sviluppo lineare medio stradale delle aree di intervento di Torre del Greco è di 150.000 ml = circa 150 km ed in gara sono previsti 36 costipatori giornalieri che necessitano dell'ausilio di almeno 1 operatore.

    Morale della favola come fanno i rimanenti 67 operatori a svolgere le funzioni di spazzamento e raccolta in modo efficiente? Avete davanti agli occhi lo spettacolo di questi giorni ? Sarà solo l'inizio. Ah noticina, il piano in due tranche ci è costato 20.000 euro (il piano preparato con il sindaco Malinconico non andò a regime per le dimissioni del sindaco per cui si è dovuto pagare il piano di allora ed il suo adattamento).............

    Raimondo Marrazzo M5S


    Se necessario si potrebbe ricorrere da parte della ditta a delle assunzioni a tempo per i periodi di necessità che il comune potrebbe compensare favorendo la raccolta differenziata con le frazioni nobili vendute direttamente dalla ditta.







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